Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Generel HR-specialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Generel HR-specialist, der kan håndtere en bred vifte af HR-opgaver og støtte organisationens medarbejdere effektivt. Som Generel HR-specialist vil du spille en central rolle i at sikre, at HR-processerne kører gnidningsløst, og at medarbejdernes behov bliver mødt på en professionel og empatisk måde. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og medarbejderne for at fremme et positivt arbejdsmiljø og understøtte virksomhedens strategiske mål gennem effektive HR-praksisser. Dine opgaver vil spænde over rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, lønadministration, håndtering af personalejuridiske spørgsmål og medarbejderrelationer. Vi forventer, at du har en solid forståelse for HR-lovgivning, gode kommunikationsevner og evnen til at arbejde selvstændigt samt i teams. Hvis du er en engageret og alsidig HR-professionel, der ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, så er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere rekrutteringsprocesser fra opslag til ansættelse
- Udvikle og implementere onboarding-programmer for nye medarbejdere
- Håndtere medarbejderrelationer og løse konflikter
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige regler og interne politikker
- Koordinere medarbejderudviklings- og træningsprogrammer
- Administrere løn- og personaleadministration
- Rådgive ledere og medarbejdere om HR-relaterede spørgsmål
- Udarbejde rapporter og analyser vedrørende HR-data
- Støtte i performance management-processer
- Bidrage til udvikling af virksomhedskultur og medarbejderengagement
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende
- Erfaring med bredt HR-arbejde i en virksomhed
- Kendskab til dansk arbejdsret og overenskomster
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Fortrolighed med HR-systemer og IT-værktøjer
- Diskretion og integritet i håndtering af persondata
- Fleksibilitet og problemløsningsevner
- Engagement i medarbejdertrivsel og udvikling
- God til at håndtere flere opgaver samtidigt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en konflikt mellem to medarbejdere?
- Kan du beskrive din erfaring med rekrutteringsprocesser?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsretlige regler?
- Hvordan arbejder du med medarbejderudvikling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø?
- Kan du give et eksempel på en vanskelig HR-situation, du har løst?
